Consigue trabajo

Consejos para que te contraten en una entrevista de trabajo

...Antes de la entrevista

Curriculum

Debe estar ordenado, sin poner mucha información, destacando tu último grado de estudios y último empleo. Proporciona buenas buenas referencias, todas cuentan, no solo las de empleadores anteriores, tambien personas con las que hayas realizado algún proyecto, profesores, couch, etc.

Tecnología

Puedes crear un blog en linea, usar las redes sociales para mostrar tu trabajo o incluso para buscar ofertas de empleo atractivas. 

Outfit

Viste de manera adecuada, traje de negocios, falda abajo de las rodillas o pantalones de vestir, sin joyeria (no mas alla de unos aretes sencillos y en el caso de los hombres un reloj, si acostumbras usar pulseritas quitatelas ese dia). Lleva zapatos de acuerdo a tu outfit y no olvides limpiarlos. No vistas casual incluso si la entrevista es para lavar platos.

Investiga a la empresa

 Entra a su página de internet, lee su mision, vision y valores, examina toda su linea de productos, piensa que admiras de la empresa. Piensa en la posicion para la que aplicaste, analiza cuales seran tus actividades en especifico.

Camino a la entrevista

• Practica tus respuestas haciendote a ti mismo posibles preguntas, considera que posiblemente te entreviste una persona, o varias personas al mismo tiempo, que tal vez la entrevista sea a distancia o con un grupo de personas.
• Manten contacto visual, refleja seguridad, piensa en lo que se vera detras de ti en caso de ser una entrevista de video, practica tu voz, grabate, practica respuestas breves, haz notas, deja que el entrevistador termine sus preguntas, deja una breve pausa antes de responder para que te permitas unos segundos y ordenar tus ideas.
• Si la entrevista es en un restaurante, ve el menú y ordena algo que no sea ni muy caro ni muy desordenado de comer.
• Da una buena primer impresion, llega 10 min antes, ve solo, apaga tu celular, se amable, no aceptes bebidas, no luzcas ansioso, saluda de mano sonriendo con contacto visual y no toques ninguna otra parte del entrevistador.

Durante la entrevista

• Al momento de ser entrevistado, piensa siempre positivo, habla de las oportunidades, del crecimiento, muestra interes en el proceso de entrenamiento, escucha, responde de forma honesta y directa.
• Hay una tecnica que se llama mirroring, mientras tu entrevistador esta en una postura tu haz la misma sin que se vea obvio, acoplate a su tono de voz, pon atención a las metáforas que usa tu entrevistador, para que demuestres empatía sobre ese tema.
• Determina con que tipo de persona estas lideando. Visual, toma atención en los adjetivos que tu entrevistador usa, colores, patrones, cosas. Auditivo, habla de sonidos, ritmos, música, clima, el sonido de las olas, cosas que se pueden escuchar. Kinestésico, hablan de velocidad, direccion, actividad fisica, el calor del sol, el sentimiento de la arena.
• En cuanto a tu lenguaje corporal. Espalda derecha, mueve las manos, relaja los brazos, no te cruces de brazos, si alzas las manos que sea por debajo de la cabeza, o puedes colocar las manos en la mesa o en las piernas.

Esta son la lista de preguntas que posiblemente te haremos como reclutadores, pues son datos que realmente necesitamos saber para darnos cuenta si tu perfil encaja con la personalidad de la compañía.

Dime un poco acerca de ti... Habla de tus habilidades, solo aquellas que encajen en el trabajo y lo que haz logrado hasta el momento.

Ejemplo. ''Soy un escritor con la habilidad de sintetizar gran cantidad de información y presentarla en un formato mas pequeño que abarque una mayor cantidad de audiencia por lo que puedo incrementar el número de sus seguidores.''

Dime como solucionas los problemas...

''En mi ultimo trabajo, maneje un equipo de 5 persona con los que hacíamos un catálogo y teníamos problemas para distribuir tantos como nuestros competidores, asi que investigue una forma para promover el catálogo, y educar a mi equipo acerca de promoción de manera mas rápida, después de 6 semanas nuestros pedidos de ese catálogo había incrementado en un 25% y las ventas del cliente en un 15%.''

Cual consideras que es tu debilidad...

Ejemplo.''Solía sentirme muy intimidado mientras trataba con clientes vip.''

Como defines el éxito...

''Cuando completo un trabajo a tiempo’’, ‘’Cuando ayudo a otros’’, ‘’Cuando conquisto un nuevo reto’’

Por qué crees que debería contratarte...

Respaldate en tu extendida trayectoria y conocimiento en la posicion que estas aplicando, ideas innovadoras y en los proyectos que has tenido éxito.

Cuales son tus metas a largo plazo...

Asegurate de que esta respuesta tenga que ver con la empresa. Ejemplo.

‘’Una vez que tenga suficiente experiencia, deseo perseguir una posicion de manager o jefe de área’’.

Hay dos versiones de preguntas que te haran que son de suma importancia, tienen que ver con tu empleo anterior. Pueden plantearlas de la siguiente forma.

Qué te disgustaba de tu empleo anterior ó Por qué dejaste tu anterior empleo...

No hables mal de tu ex jefe o de la empresa simplemente responde algo que tenga que ver con tu crecimiento.  

Ejemplo. ‘’Realmente no me gustaba hacer investigaciones de campo pero quiero crecer mas en mi carrera’’.

Cuales son tus pretenciones salariales... Investiga cuanto pagan por esta posición, muchas personas te aconsejaran  que respondas algo como que la empresa sera capaz de hacerte una buena oferta o pagarte lo justo, pero la realidad es que la empresa realmente desea saber, en cuanto estas cotizado para saber si puede pagarte o no. De esa escala parte que puedan hacerte una oferta y dependara de ti aceptar.

Que te motiva...

‘’Realmente me motiva el aprender, ser parte de un equipo y trabajar’’.

Nunca digas que no tienes mas preguntas, pues se puede malintepretar como falta de interes, aunque tampoco se vale preguntar el salario o los beneficios, por lo que te aconsejo estas 3 opciones de preguntas.

1. Si me contratan. ¿Cuándo estaria empezando a trabajar?

2. ¿Usted considera que encajo con el perfin para el puesto despues de lo que ha conocido sobre mi?

3. ¿Qué es lo que sigue despues de esta entrevista?